人才理念：
人才是企業(yè)發(fā)展之本，讓優(yōu)秀的員工聚集在公司是人力資源工作的重中之重。
有才有德，破格使用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，堅(jiān)決不用
公司最基本、重要的資本不是金錢或者其他東西，而是員工。禾之源尊重每一個(gè)員工的人格和尊嚴(yán)，尊重員工的利益和價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)。但禾之源有自己的用人標(biāo)準(zhǔn)：德為本，才為用，品德永遠(yuǎn)是選拔人才的第一要素
用人觀
所謂人才，就是合適的時(shí)間合適的地點(diǎn)的合適人選，即最適合崗位的人選。不同的崗位有不同的人才需求，不同的人才有不同的崗位適應(yīng)性。只要在合適的崗位上發(fā)揮出最大程度的才智，就是一定意義的人才。
公司員工要求：
1．熱愛學(xué)習(xí)，熱愛本質(zhì)工作，擅長(zhǎng)處理各種復(fù)雜問(wèn)題。
2．碰到任何事情沉著、冷靜.
3．對(duì)公司決策無(wú)條件執(zhí)行，對(duì)上級(jí)的工作安排能認(rèn)真執(zhí)行。
4．最重要的是誠(chéng)實(shí)，能堅(jiān)持原則，公私分明。
5．業(yè)務(wù)人員應(yīng)是真正的營(yíng)銷人員。
6．具備創(chuàng)新意識(shí)。
